《表5 不同等级技能人才的薪酬待遇内部期待倾向》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《山东省技能人才激励机制的现状与发展》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

就薪酬待遇内部而言，各等级技能人才最倾向的激励期待分别为薪酬和工作稳定性:其中薪酬期待情况随着职业技能等级的提升逐渐降低，而工作稳定性的期待随着职业技能等级的提升逐渐递增（见表5）。