《表1 吉林省不同高校高端人才引进待遇表》

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《“双一流”背景下吉林省高校高端人才引进策略研究》

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在“双一流”背景下，我国高校纷纷重新制定了更具吸引力的高端人才引进政策，对不同层次的高端人才给予不同的待遇。目前，我国高校对高端人才的分类标准基本一致，主要分为五个层次：第一层次为杰出人才，第二层次为领军人才，第三层次为学术带头人，第四层次为学术骨干，第五层次为国内外优秀博士。笔者为了探究吉林省高校高端人才引进政策存在的问题，通过高校人才网和相关大学人事部门官网等渠道获取2019年吉林省15所高校有关高层次人才引进的政策文本，并对其进行梳理，总结出具有代表性的高校对高端人才引进待遇。吉林省不同高校高端人才引进待遇见表1。