《表2 高职大学生在职业决策自我效能上的性别差异检验》

《表2 高职大学生在职业决策自我效能上的性别差异检验》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《高职类大学就业质量的提升策略研究》


  1. 获取 高清版本忘记账户?点击这里登录
  1. 下载图表忘记账户?点击这里登录
注:*p<0.05,**p<0.01,***p<0.001(下同)

按性别进行分类,职业决策自我效能感五个因子进行独立样本t检验,结果见表2。