《表8 高职教师职业自我效能感在工作职称上的差异比较》
由上表可知,除职业任务效能感外,总效能感和其余四个因子在职称上均不存在显著差异。且就职业任务效能感而言,教授的效能感高于副教授,之后是讲师,最后是助教。表明教师的职称越高其对自己能够胜任教学任务就越有信心。
图表编号 | XD0016966300 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | |
作者 | 张红、郭田友 |
绘制单位 | 深圳大学、深圳大学 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
由上表可知,除职业任务效能感外,总效能感和其余四个因子在职称上均不存在显著差异。且就职业任务效能感而言,教授的效能感高于副教授,之后是讲师,最后是助教。表明教师的职称越高其对自己能够胜任教学任务就越有信心。
图表编号 | XD0016966300 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | |
作者 | 张红、郭田友 |
绘制单位 | 深圳大学、深圳大学 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |