《表9 幼儿教师职业幸福感对工作绩效的预测作用》

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《幼儿教师职业幸福感与工作绩效的关系研究》

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注:该模型的预测变量为心理幸福感、认知幸福感且该模型的F值为13.356

在相关分析的基础上，为了探索幼儿教师职业幸福感对工作绩效的预测力，以职业幸福感的4个因子为自变量，以工作绩效总分为因变量，进行线性逐步回归分析，结果见表9。