《表3 广东省科技期刊编辑职业韧性各维度对工作绩效的预测作用》

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《广东省科技期刊编辑职业韧性对工作绩效的影响》

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注：R=0.583，R2=0.339，调整R2=0.319，F=16.954，P<0.01。

以工作绩效为因变量，以职业韧性各维度为自变量，进行多元线性回归分析。结果显示，成就目标、调整适应进入回归方程，提示成就目标、调整适应对工作绩效均有预测作用（P<0.05），解释了工作绩效总变异量的33.90%。见表3。