《表5 编辑工作内容对于期刊发展的作用》

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《我国英文科技期刊编辑人才队伍现状及对策》


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注:根据“不重要”到“非常重要”的回答,分别记为1、2、3、4、5;调查选项A表示提出期刊发展愿景,实现期刊发展目标;B表示敏锐地捕捉学科前沿,引领期刊发展;C表示密切联系作者,积极组稿、约稿;D表示注重科学编辑内容,审稿,修改;E表示传统的期刊质量编校;F表示宣传期刊,扩大期刊

对于编辑工作内容的调研问卷反映出英文期刊编辑的工作内容纷繁复杂(表4),从学术编辑(内容策划、稿件送审)、流程编辑(期刊出版流程)、新媒体编辑(网站、微信等),到校对和编务的工作,一项都不能少。这个结果在翁彦琴等[11]对中科院青年编辑队伍现状的调研中也有体现。但编辑部受规模的限制不可能招聘很多人,同时国内编辑一直被定位为“一专多能”,于是仅有的几个编辑就都成了“十项全能运动员”。从后续编辑工作内容对于期刊发展作用的反馈可以看出,每项工作得分几乎一致,即各项工作内容对于期刊发展同等重要,因此编辑们只能身兼数职,哪一项也不敢放手(表5),这实际上使得他们无法将有限的精力聚焦在稿件质量上,削弱了期刊的核心竞争力。事实上对于英文期刊而言,其定位就是要和国际期刊竞争,最需要的是学术编辑,这是争夺优秀稿源的根本,即表5中B~D项的内容才是当前促进期刊发展的重要因素。当然并非不需要其他类型的编辑,而是一个期刊编辑部无法承受过于沉重的人力成本。相比而言,国外大多数期刊由专业出版社负责,分工明确,各项工作也都由专人负责,每个职位的工作都相对专一、细化,有利于提高效率,提升专业化程度。