《表2 研究变量的描述统计和相关分析 (N=285)》

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《基于社会认知理论的员工帮助行为对伦理型领导的作用机制研究》

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注:*、**分别表示p<0.05、p<0.01，下同；CR为组合信度，AVE为平均方差抽取量。

研究变量的描述统计和相关分析结果见表2。由表2可知，信度值和组合信度值都大于0.70，说明量表具有较好的信度；平均方差抽取量都大于0.70，说明各量表有较好的聚合效度。此外，表2中的相关性结果表明，伦理型领导、利他道德氛围、道德认同和帮助行为之间存在两两显著的正相关。符合中介变量检验的前提条件[27]。