《表3 教师离职倾向的频率分布表》

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《小学教师工作压力来源及应对措施——以南京某小学为例》

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表3显示，在调研样本中，有58.7%的教师对“在工作中感到沮丧想离职”持赞同态度，甚至有13.04%的教师持完全赞同的态度。有52.18%的教师承认“对自己的工作与表现的期望降低了”心理反应的出现。有54.35%的教师承认“由于工作原因对家人朋友感到愧疚”心理反应的出现。这些数据表明，教师的心理健康也在承受着职业压力带来的威胁。