《表3 中小学校长教学领导力对教师离职倾向的影响———基于总体满意度的中介作用》

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《中小学校长教学领导力对教师离职倾向的影响——基于工作满意度与职业倦怠的中介作用》

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注：*表示p<1%，**表示p<5%，***表示p<10%

本文采用OLS估计和Logistic模型估计对式（2）、式（3）、式（4）进行回归，检验总体满意度在中小学校长教学领导力与教师离职倾向之间的中介作用，回归结果见表3。