《表6 中小学校长教学领导力对教师离职倾向的影响———基于职业倦怠的中介作用》

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《中小学校长教学领导力对教师离职倾向的影响——基于工作满意度与职业倦怠的中介作用》

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注：*表示p<1%，**表示p<5%，***表示p<10%

我们采用OLS估计和Logistic模型估计对式（5）、式（6）、式（7）进行回归，检验职业倦怠在中小学校长教学领导力影响教师离职倾向中的中介作用，回归结果见表6。