《表1 民办幼儿教师离职倾向影响因素与总分及各维度之间的相关矩阵》

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《民办幼儿教师离职倾向研究——以江苏省南通市为例》

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在效度上，本研究采用因素相关矩阵和AMOS验证性因素分析对问卷结构效度进行检验。采用因素相关矩阵检验问卷的结构效度，根据心理测量学理论，通过各因素之间的相关性以及各因素与总分间的相关性来估计问卷的结构效度，结果如表1所示。