《表3 不同性别在离职意愿和组织特征及其各维度上的差异（M±SD)》

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《乡村幼儿教师离职意愿与幼儿园组织特征的关系研究》

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注：*P<0.05，**P<0.01，***P<0.001下表同。

为了探究性别是否对乡村幼儿教师离职意愿和幼儿园组织特征的情况存在影响，通过独立样本t检验考察男女性别差异是否显著，结果见表3。首先，不同性别的乡村幼儿教师在离职意愿上的差异显著，且男性的离职意愿水平高于女性。其次，不同性别的乡村幼儿教师在工作负荷方面也存在显著差异，男性的得分低于女性的得分，说明男性的承受工作负荷更大。最后，不同性别的乡村幼儿教师在民主程度、专业发展、人际关系和总体的组织特征上没有显著差异。