《表2 乡村幼儿教师离职意愿与幼儿园组织特征总体状况》

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《乡村幼儿教师离职意愿与幼儿园组织特征的关系研究》

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为了了解乡村幼儿教师离职意愿和幼儿园组织特征的总体水平，对问卷的得分进行了统计分析。表2表明：乡村幼儿教师离职意愿的平均分均超过5级计分的中值3，说明幼儿教师的离职意愿处于中等偏低水平；乡村幼儿园组织特征总分以及民主程度、专业发展、人际关系三个维度的平均分均高于5级计分的中值3，说明乡村幼儿园组织特征呈现正向的趋势，尤其是人际关系维度的得分最高，足以可见乡村幼儿教师之间的人际关系和谐。同时，值得注意的是工作负荷维度的平均均分低于了中值3仅有2.08分，意味着乡村幼儿园组织特征在工作负荷层面不容乐观，教师们的工作压力偏高，拉低了幼儿园组织特征的总体得分。