《表7 情绪劳动与组织公民行为的相关系数》

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《高校教师情绪劳动与组织公民行为关系研究》

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注：**表示在1%水平显著

分别以“高校教师情绪劳劳动”分量表各维度包含基本的情绪表达、表层的情绪控制、深层的情绪伪装、情绪多样化程度、互动程度以及整体情绪劳动与“组织公民行为”分量表各层面包含主动助人、尊重体制、敬业守法、自我要求、认同组织及整体组织公民行为之间的关联性，计算皮尔森相关系数，若系数的绝对值愈接近1，表示关联性愈强，设显著水平α=.01，见表7。