《表3 高管团队背景与企业并购绩效的实证检验》
由表3的结果可知,高管团队职业背景(Job)与Tobin’s Q的回归系数在1%水平上显著为正。说明高管团队的法律职业背景能促进企业并购绩效。高管海外工作经历(Oversea)和与Tobin’s Q的回归系数在1%水平上显著为正。则假设1、假设2全部成立。
图表编号 | XD00217258000 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2021.03.25 |
作者 | 李宁 |
绘制单位 | 合肥工业大学管理学院会计系 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
由表3的结果可知,高管团队职业背景(Job)与Tobin’s Q的回归系数在1%水平上显著为正。说明高管团队的法律职业背景能促进企业并购绩效。高管海外工作经历(Oversea)和与Tobin’s Q的回归系数在1%水平上显著为正。则假设1、假设2全部成立。
图表编号 | XD00217258000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.03.25 |
作者 | 李宁 |
绘制单位 | 合肥工业大学管理学院会计系 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |