《表3 拟合相关：高管团队背景特征与企业绩效关系的实证研究——以南京上市公司为例》
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《高管团队背景特征与企业绩效关系的实证研究——以南京上市公司为例》
首先，进行拟合研究及F检验判定模型是否存在意义，再进行回归研究。拟合及F检验结果如表3、表4所示。
| 图表编号 | XD0047521600 严禁用于非法目的 |
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| 绘制时间 | 2019.04.30 |
| 作者 | 马悦 |
| 绘制单位 | 南京审计大学金审学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
