《表1 对比平衡计分卡绩效制度实施前后员工满意度》
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对比平衡计分卡绩效制度实施前后员工总满意度，制度实施后92.50%高于实施前72.5%，满意度明显提高，组间数据有统计学意义（P<0.05）。详见下表1:
| 图表编号 | XD00186212300 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.07.28 |
| 作者 | 李雪梅、王丽娜 |
| 绘制单位 | 哈尔滨医科大学附属第一医院、哈尔滨医科大学附属第一医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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