《表2 职业倦怠对工作满意度、教学自主性的层级回归分析(标准化参数)》

《表2 职业倦怠对工作满意度、教学自主性的层级回归分析(标准化参数)》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《国际汉语教师教学自主性、工作满意度与职业倦怠之间的关系研究》


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注:***表示p<0.01,**表示p<0.05,*表示p<0.10。

为了探索教学自主性和工作满意度对职业倦怠的影响情况,建立模型1至模型3。以教学自主性、工作满意度为自变量,职业倦怠为因变量,同时对性别、学历、职称、月收入、教龄和年龄进行控制,进行层级回归分析。结果见表2: