《表6 不同安全类型群体的工作满意度、职业倦怠的方差分析》
稳定性、有恒性、自律性得分高,同时焦虑性、紧张性得分低的驾驶员情绪稳定、有恒负责、自律严谨。沉着、有信心且心平气和,不容易肇事;相反,焦虑性、紧张性得分高,稳定性、有恒性、自律性得分低的驾驶员常常忧虑抑郁、烦恼紧张、情绪激动、做事敷衍、不拘小节,驾驶过程中难免成为“高危”分子。人格因素的综合作用,或多或少地使某些驾驶员具备了事故倾向特质。
图表编号 | XD0050270000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.15 |
作者 | 陈伟超 |
绘制单位 | 济南市公交总公司第二公共汽车公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |