《表3 职业倦怠、工作满意度和职称晋升压力的相关分析》
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《职称晋升压力对高职院校教师职业倦怠的影响——基于工作满意度的中介效应调研》
注:***:<0.001;**:<0.01;*:<0.1
为了探究职业倦怠、工作满意度和职称晋升压力之间的关系,文章对三个变量进行了相关分析(见表3)。工作满意度、职称晋升压力和职业倦怠的相关系数分别为-0.459、0.177,职称晋升压力和工作满意度之间的相关系数为-0.191,并且都通过了显著性检验,因此可以对其进行回归分析。
图表编号 | XD00226316600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.10.15 |
作者 | 张志坚、王欣 |
绘制单位 | 山西工程职业学院、西安交通大学、陕西青年职业学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |