《表4 有调节的中介效应分析》

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《越级指挥的代价:高管越级指挥对中层领导多重交换关系的影响》

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注:*p<0.05，**p<0.01，***p<0.001，高任职年限代表M+SD，低任职年限代表M-SD。

针对有调节的中介作用检验，依照Edwards和Lambert(2007）提出的检验方法，采用Bootstrap重复抽取2000个样本以验证本研究的有调节的中介模型，检验结果见表4。