《表2 变量的均值、标准差和相关系数》
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《“双一流”背景下高校多元科研绩效考核模式对教师创新行为的影响》
注:**表示p<0.01,*表示p<0.05。
各变量均值M、标准差SD和相关系数见表2。高校教师创新行为与达标型科研绩效考核模式显著负相关(r=-0.536,p=0.000),与进取型科研绩效考核模式显著正相关(r=0.320,p=0.025),与承诺型科研绩效考核模式显著正相关(r=0.601,p=0.000),与合作型科研绩效考核模式显著正相关(r=0.820,p=0.000)。高校教师自主型动机与达标型科研绩效考核模式显著负相关(r=-0.317,p=0.000),与进取型科研绩效考核模式显著正相关(r=0.462,p=0.000),与承诺型科研绩效考核模式显著正相关(r=0.586,p=0.000),与合作型科研绩效考核模式显著正相关(r=0.890,p=0.000)。高校教师自主型动机与创新行为显著正相关(r=0.850,p=0.000)。高校教师创新能力与创新行为显著正相关(r=0.735,p=0.000)。
图表编号 | XD00136970300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.03.10 |
作者 | 吕慈仙、智晓彤 |
绘制单位 | 青岛大学师范学院、青岛大学师范学院(国开教育治理研究院) |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |