《表1:验证性因子分析结果》
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《学校创新氛围如何影响教师创新行为——基于知识管理理论的实证研究》
注:单因子模型:学校创新氛围+知识创造+知识吸收能力+高校教师创新行为;四因子模型:学校创新氛围、知识创造、知识吸收能力、高校教师创新行为;四因子+cmv模型:学校创新氛围、知识创造、知识吸收能力、高校教师创新行为、cmv。
共同方法偏差控制方面,借鉴Podsakoff等(2003)研究做法,采取更为严谨的不可测量潜在方法因子检验法。由表1可见,无共同方法变异因子模型拟合指数明显优于有共同方法变异因子模型,共同方法偏差不会对研究结果产生影响。
图表编号 | XD00120925000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.12.15 |
作者 | 夏海鹰、刘梦婷、高朝阳 |
绘制单位 | 西南大学、西南大学、西南大学 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |