《表1 OECD关键能力框架》

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《关键能力研究的国际经验与启示》

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经合组织（Organization for Economic Co-operation and Development，OECD）指出，所有个体都需要一系列能力来面对社会的复杂挑战，但是没有必要将所有太过于具体的各种情形下需要能够完成的事情全部一一列出。为进一步明晰成功人生和运行良好的社会所需要个体具备的能力，OECD在1997—2002年实施了DeSeCo(Definition and Selection of Competencies:Theoretical and Conceptual Foudation）计划，提出OECD关键能力框架。[3]该框架包括3个一级指标，每个一级指标又被分解细化为3个二级指标，并辅以指标确定缘由（见表1）。