《表6 成都市和重庆市人才激励与优惠政策比较情况表》

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《地方政府人才政策比较与优化——以成都市和重庆市为例》

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人才引进的目的不仅是扩大人才总量，更重要的是要提高整体的人才储备水平，保障人才引进质量。成都和重庆都主张坚持“人才优先，以用为本”的原则建设高层次人才队伍。在人才使用和激励方面，成渝两市的人才工作方向大同小异（见表5和表6）。