《表1:问卷的指标体系：企业技能人才激励政策满意度的影响因素分析——基于重庆市146家规上企业的调查》

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《企业技能人才激励政策满意度的影响因素分析——基于重庆市146家规上企业的调查》

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调查问卷包括四部分:技能人才的基本信息、技能人才的个体需求、人才激励政策满意度和拟实施政策的可行性。在形式上，采用李克特5点量法，将非常满意、满意、一般、不满意分别赋予“5，4，3，2，1”的分值。