《表5 济南、武汉、成都市高层次创新创业人才引进政策评估综合指数》

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《文献量化视角下人才引进政策评估》

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(1）政策指标的量化赋值。考虑到各地区人才类型较多、层次不一，加之部分城市对部分人才实施一事一议政策的现实，本文遵循可操作性原则，以高层次创新创业人才引进政策为例进行综合性评价实证分析。基于本文所构建的人才引进政策评估指标体系及其权重（见表4），依据人才引进政策量化标准手册，继续邀请参与政策量化手册编制的6位研究生，对济南、武汉和成都3市有关高层次人才引进政策的各级指标进行打分，经过对政策得分的一致性验证后，将6位评分员的评分结果进行平均化处理，该处理结果作为3市高层次创新创业人才引进政策的量化分值，如表5的第3列所示。值得指出的是，对政策指标量化赋值时，应着重考虑的是政策措施的明确性、力度与强度，而赋值结果则需要进行一致性检验。