《表1 验证性因子分析结果》

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《夫妻工作家庭冲突对生活满意度影响的曲线效应:基于阴阳观的视角》

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注:N=255，*p<0.05，*p<0.01，*p<0.001。四因子模型:工作冲突家庭（妻子）、家庭冲突工作（丈夫）、生活满意度（妻子）、生活满意度（丈夫）三因子模型1:工作冲突家庭（妻子）、家庭冲突工作（丈夫）、生活满意度（妻子）+生活满意度（丈夫）三因子模型2:工作冲突家庭（妻子）+家

工作冲突家庭和家庭冲突工作属于工作家庭冲突的两个方面（Greenhaus&Beutell，1985），因此，我们把妻子工作冲突家庭和丈夫家庭冲突工作、妻子和丈夫的生活满意度分别合并成两个因子构建嵌套模型，总共构建了四个嵌套模型。我们对比了四因子模型和与之嵌套的四个模型，结果如表1所示，四因子模型比其他嵌套模型的拟合都要好，表明本研究所涉及的四个变量在内涵与测量方面具有足够的区分度，是四个不同的构念。