《表1 信度检验分析:新时代高校行政人员的组织支持感对工作绩效的影响研究——基于敬业度的中介作用》

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《新时代高校行政人员的组织支持感对工作绩效的影响研究——基于敬业度的中介作用》


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问卷的信度检验结果如表1所示,所有潜在变量的内部一致性系数均在0.80以上,表示样本数据的信度良好。