《表7 敬业度中介作用的分层回归分析（个人—工作特征匹配—工作行为）》
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敬业度在个人—工作特征匹配与工作行为之间的中介作用检验，计算结果见表7。
| 图表编号 | XD00115925900 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.10.01 |
| 作者 | 彭荷芳、高鹏 |
| 绘制单位 | 江苏理工学院商学院、江苏理工学院商学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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