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目 录1

第一章导言1

第一节劳动经济是关于活劳动的经济1

第二节劳动经济的内涵是劳动要素的投入7

及其经济效益7

第三节劳动经济的外延11

第四节微观劳动经济与宏观劳动经济13

第五节研究劳动经济的意义15

第二章劳动力资源19

第一节劳动力资源的概念19

第二节劳动力资源的形成30

第三节人力投资39

第一节劳动力供给和需求的定义46

第三章劳动力的供给和需求46

第二节我国经济中劳动力供给和需求行为分析51

第四章劳动就业66

第一节就业的概念66

第二节宏观就业目标与就业决策74

第三节人的职业88

第四节我国的劳动就业问题92

第五章劳动力结构100

第一节劳动力结构及其特点100

第二节国民经济部门的划分103

第三节劳动力部门结构的变化规律109

第四节我国劳动力部门结构状况分析119

第五节劳动力职业结构127

第一节劳动力流动的概念及其类别134

第六章劳动力流动134

第二节劳动力流动的客观性139

第三节 劳动力流动的宏观效益分析145

第四节 劳动力流动的微观动因分析150

第五节解决我国劳动力流动问题的思路164

第七章工资171

第一节工资概念及其职能171

第二节商品经济下的按劳分配173

第三节工资水平及其影响因素177

第四节工资差别及影响因素185

第五节我国工资制度改革189

第八章社会保险和职工福利193

第一节社会保险的概念、性质和作用193

第二节我国劳动保险制度199

第三节职工福利205

第四节现行劳保福利制度的问题与改革214

第九章劳动保护217

第一节劳动保护的性质与任务217

第二节社会主义劳动保护的性质与任务223

第三节我国劳动保护的历史沿革225

第四节劳动保护效益228

第十章劳动效益238

第一节劳动效益的概念238

第二节劳动效益与经济效益的关系241

第三节提高劳动效益的意义243

第四节影响劳动效益的主要因素247