《劳动科学 中国劳动经济与人力开发 1996》

前言页1

一九九二年3

劳动科学理论与实践3

劳动经济3

论劳动就业市场化/李其应3

论我国的国际劳务输出战略/刘进才15

略论我国劳动就业与中等教育的关系/戴鹰26

变“隐性失业”为“显性失业”的理论依据/马斌33

人力资源管理（劳动管理）41

双因素理论与企业内部分配浅议/陈德恭41

关于劳动经济专业加强联系实际的一些设想/西安工业学院劳动经济专业调研课题组51

劳动科学教学体系51

劳动科学教育体系探讨/董克用59

劳动经济专业建设的困惑和思考/张文学王呈兴66

社会主义市场经济与劳动经济教学改革/葛寿昌 林玳玳73

一九九三年83

劳动科学理论与实践83

劳动经济83

人才开发与产权体系的确立/杨体仁83

珠江三角洲劳动力市场机制发育的实践与启示/张炳申93

我国劳动力市场发育的障碍及其克服/姚先国郑亚莉104

从煤矿劳动力要素配置特点看建立劳动力市场的必要性/刘法新116

培育和发展劳动力市场应注意的几个问题/谭勇120

建立现代企业制度必须解决好企业经营者的收入分配/李振山127

略论市场经济条件下公有制企业劳动者个人收入分配原则/吴朝震130

隐性失业显性化研究/杨俊青139

中国就业结构回归分析与预测/丁大健 张云150

市场经济体制下就业的宏观调控机制之一/张玉璞162

改革中的“知识劳动力”就业意向及其市场行为分析/曾湘泉167

妥善安排富余人员之我见/张凤玲177

人力资源管理（劳动管理）182

按国际惯例建立与完善外商投资企业劳动管理机制/俞梅珍182

我国企业养老保险基金发放形式的思考/赵连英190

社会保障190

劳动法与劳动关系194

略论市场经济与实行劳动合同制的关系/彭进194

浅析劳动争议处理活动中确定企业当事人的两种标准/郝宾 范清江199

劳动科学教学体系207

论社会主义市场经济体制下的劳动经济教学/何缨207

劳动经济专业应把“公共关系学”设为必修课/郭树213

适应形势发展需要开设劳动效率管理专业/潘绍来216

对劳动经济专业改革的初浅看法/刘惠生219

浅谈市场经济体制下的劳动经济中等教育/范灵225

劳动科学教育体系改革初探/赵曼230

社会主义劳动力市场论纲寇金和243

劳动经济243

一九九四年243

劳动科学理论与实践243

论计划工资改为市场工资/杨永华248

“平均工资低于劳动生产率增长”析/李永周259

社会主义市场经济的工资分配理论与工资制度创新/李永杰267

人力资源管理（劳动管理）282

论企业工资自主分配的基本条件/王长城陈远敦282

试论推行剩余收益制全面贯彻落实社会保险工作/王德金 张卫村291

社会保障299

浅谈我国养老保险制度的改革/朱江299

论社会主义市场经济下劳动关系的调整/陈延林306

劳动法与劳动关系306

试论国有企业的集体谈判/赵文祥319

劳动科学教学体系329

对现代劳动经济学的几点认识/安鸿章李祥伟329

关于劳动学科适应市场经济的思考/黄国庆335

一九九五年343

劳动科学理论与实践343

劳动经济343

关于加快珠江三角洲经济区劳动力市场发育成长的研究报告/张炳申343

现代劳动力市场：内涵、特征及形成途径/彭进355

论最低工资法对劳动就业的影响/杨俊青362

中国农村劳动力转移论纲/刘进才唐新华373

论加速我国农村人口城镇化的途径与对策/刘惠生 王效端381

人力资源管理（劳动管理）391

劳动经济管理人员素质测评方法的探索/王立真391

社会保障401

危机与希望/冯建成401

劳动法与劳动关系406

劳动争议仲裁活动中的难点及建议浅探/许留芳406

劳动科学教学体系413

劳动专业教材的现状和出路/王幼樵413

市场经济条件下劳动科学专业地位和作用/王秀娥417

回顾与思考——对深化高等劳动科学学科教学改革的几点认识/安鸿章刘雄423

市场经济条件下劳动科学专业面临的任务/邸长勇 孙宝林435

面向企业务求实效——关于开设劳动人事管理专业的设想/张占斌440

适应市场经济需要深化劳动科学教学改革/李振山446

立足本系统面向全社会——管理干部学院劳动经济教学改革思考/沈琴琴450

浅谈我国劳动科学的改造问题/郝宾 范清江455

劳动时间学试探／唐治凤460

谈劳动经济专业的教学与改革/寇金和 冯文英464

深化劳动科学教育改革的几点构想/董克用467

迎接21世纪对人才需求的挑战——对中等专业学校劳动经济专业课程设置的构想/藏克旭 温源472