《中国军地两用人才大学教材 应用统计学与劳动人事统计》

目 录1

上 篇1

第一章导论1

第一节什么是统计1

第二节几个基本概念6

第二章资料的搜集与整理12

第一节搜集资料的方式与方法12

第二节统计调查方案的设计19

第三节资料的整理23

第四节统计分组与次数分布26

第五节统计表与统计图39

第三章指标法44

第一节绝对指标44

第二节相对指标48

第三节平均指标56

第四节标志变异指标76

第一节时间数列的概念和种类84

第四章时间数列84

第二节时间数列的分析指标88

第三节时间数列分析100

第五章指数法111

第一节什么是指数111

第二节指数的编制115

第三节指数体系和因素分析133

第六章抽样法142

第一节基本概念142

第二节抽样调查的组织形式144

第三节抽样原理147

第四节抽样误差152

第五节抽样推断155

第七章相关分析164

第一节相关关系的概念、分类及相关分析的主要内容164

第二节相关图和相关表166

第三节回归分析169

第四节相关系数178

第一节劳动人事统计的对象183

第八章 劳动人事统计的对象和任务183

下 篇183

第二节劳动人事统计的范围185

第三节劳动人事统计的任务185

第九章劳动力统计（一）189

第一节劳动力统计的基本指标体系189

第二节劳动力资源统计191

第三节社会劳动者与待业人员统计197

第四节职工、城镇个体劳动者、农村劳动力统计202

第一节劳动力构成统计209

第十章劳动力统计（二）209

第二节劳动力变动统计226

第三节劳动力资源的预测232

第十一章干部统计237

第一节干部统计的意义和任务237

第二节干部统计的对象和范围238

第三节干部人数与构成统计240

第四节干部变动统计248

第五节编制统计250

第一节劳动时间利用统计的意义255

第十二章劳动时间利用统计255

第二节企业工人劳动时间的构成与核算256

第三节劳动时问利用情况统计分析262

第十三章劳动生产率统计268

第一节劳动生产率的意义及其统计的任务268

第二节劳动生产率的概念及基本公式268

第三节劳动生产率的计算271

第四节劳动生产率的统计分析278

第五节生产定额完成情况统计288

第二节安全生产和工伤事故统计293

第十四章劳动保护统计293

第一节劳动保护统计的任务293

第三节职业病统计299

第十五章工资统计302

第一节工资的概念及其统计的任务302

第二节工资总额统计304

第三节平均工资统计312

第四节劳动保险和福利费用统计325