《劳动人事管理计算机应用》求取 ⇩

第一篇计算机系统1

第一章电子计算机基础知识1

第一节 计算机系统的特点1

第二节 计算机数据存储方式15

第三节 计算机数据处理过程23

第二章计算机在管理中的应用32

第一节 计算机在管理中应用概况32

第二节 管理中应用计算机的条件37

第三节 计算机应用效益41

第二篇计算机数据处理48

第三章计算机数据处理技术48

第一节 数据处理功能介绍48

第二节 数据处理功能的计算机实现59

第四章计算机数据处理应用79

第一节 简易工资管理系统79

第二节 计算机在人事管理中的应用94

第三篇计算机在劳动人事统计分析中的应用102

第五章劳动人事工作中常用的统计分析方法102

第一节 常用统计分析方法简介102

第二节 统计分析软件包109

第六章计算机统计分析应立用举例119

第一节 动态分析法的程序设计119

第二节 因素分析法的程序设计127

第三节 相关分析法的程序设计136

第四篇管理信息系统144

第七章管理信息系统概述144

第一节 管理、信息和系统144

第二节 管理信息系统152

第三节 现代经济管理信息系统161

第八章管理信息系统的开发方法172

第一节 结构化生命周期方法概述172

第二节系统的初步调查与可行性分析176

第三节 系统分析与初步设计180

第四节 系统详细设计和实现201

第五节 系统的安装配置213

第六节 系统的运行、评价和维护214

第五篇劳动人事管理信息系统218

第九章劳动人事管理主结构信息系统218

第一节 概述218

第二节 劳动人事管理主结构信息系统的模式设计220

第三节 劳动人事管理主结构系统软件240

第十章企业劳动人事管理（根结构）信息系统249

第一节 金业劳动人事管理信息系统的功能设计249

第二节 企业劳动人事管理信息系统的数据结构266

第三节 企业劳动人事管理信息系统的物理结构274

后记284

主要参考书目286