《企业的劳动经济学》求取 ⇩

一、蒸汽机车的繁荣和工蜂1

第一章 富裕社会的到来1

二、国民生产总值（GNP）同富裕的关系3

三、坚持收益扩大的理论5

四、荣枯盛衰重复出现7

五、支撑高增长的九个重要因素12

七、石油生产率是决定增长的办法吗？19

八、渡过艰苦的80年代的战略——实行三个投资20

九、基础条件和劳资关系26

第二章 景气与工资的关系28

一、增加工资能恢复景气吗？28

二、重蹈调整通货膨胀论的覆辙29

三、如何评价凯恩斯31

四、工资、投资和出口三者的经济效果不同32

五，克服石油危机过程中，日本是世界唯一的强者34

六、为将工资提高1位数而共同努力39

七、工资制度灵活性的作用43

第三章 日本社会的再发现及其未来47

一、衣服45件、鞋子50双47

二、日本社会的10个长处48

三、相对贫困感的真相56

四、坚决实行俭朴革命57

第四章 生产率和工资循环理论60

一、日美双方对生产率的争论60

二、什么是生产率61

三、最关键的是劳动生产率62

四、生产率基本原理的内容65

五、实际国民生产总值生产率和名义工资的对比67

六、此后的经过和日经连劳动问题研究委员会的报告71

六、三条显赫的经济增长理论76

第五章 怎样看物价和工资的关系78

一、涨工资是物价的祸根吗？78

二、物价和工资的密切关系79

三、石油危机以后的物价问题87

四、出现的“诺亚方舟”的议论90

五、高物价的三个罪恶之源91

六、听九成的意见94

一、“黑船”来到日本97

第六章 日本的经营是幸存的吗？97

二、终身雇佣是基本制度吗？98

三、各国近代化的各种差别100

四、在劳资关系方面“日本的特色”具有酱汤的味道101

五、日本式的特产是软件103

六、日本经营在海外的试验109

七、积极调和国际经济摩擦111

第七章 蔓延着先进国病113

一、英国病、美国病、意大利病113

二、阶层社会习惯的残余115

三、圈划职权范围的脾气118

四、旷工的流行120

五、劳动限度的习惯122