《有效的管理著》
作者 | PETER F.DRUCKER著;许是祥译 编者 |
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出版 | 中华企业管理发展中心 |
参考页数 | 208 |
出版时间 | 1981(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 无 — 求助条款 |
PDF编号 | 86100818(仅供预览,未存储实际文件) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |

第一章有效性是可以学会的2
一、为甚么我们需要有效的管理者2
二、何谓管理者6
三、管理者面对的现实11
四、对有效性的认识21
五、有效性可以学会吗?24
第二章认识自己的时间32
一、时间对管理者的压力32
二、如何诊断自己的时间41
三、消除时间浪费的途径48
四、如何善用自己的时间56
第三章我能贡献甚么?63
一、管理者的基本任务63
二、如何使专家的工作有效72
三、正当的人群关系76
四、有效的会议82
第四章如何发挥人的长处85
一、用人之所长的管人原则85
二、如何运用上司的长处111
三、如何发挥自己的长处115
第五章有效的工作次序120
一、专心的作用120
二、如何摆脱昨天124
三、先后次序的考虑129
第六章决策的方法137
一、有关决策的个案研究137
二、决策方法的五个要素147
第七章如何做有效的决策172
一、个人见解和决策的关系172
二、反面意见的运用180
三、对电脑的看法191
第八章结论199
1981《有效的管理著》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由PETER F.DRUCKER著;许是祥译 1981 中华企业管理发展中心 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
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