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目录1

第一章企业民主管理1

1.民主1

2.民主的起源及发展1

3.社会主义民主2

4.社会主义企业民主管理3

5.企业民主管理是社会主义公有制的必3

然产物3

观要求4

6.企业民主管理是社会生产力发展的客4

7.企业民主管理是建设社会主义高度民6

主的重要组成部分6

8.企业民主管理是党的一贯方针7

9.企业民主管理是社会主义国家制度的8

重要内容8

10.全民所有制工业企业民主管理的特点8

11.企业民主管理的性质9

12.企业民主管理的职能9

15.企业民主管理的一般原则11

14.企业民主管理的基本原则11

13.企业民主管理的任务11

16.企业民主管理的具体原则12

17.企业民主管理的基本形式13

18.企业民主管理的其他形式14

19.企业民主管理体系14

20.企业民主管理的横向体系14

23.把企业民主管理引向新阶段的主要15

标志15

22.我国企业民主管理制度的发展过程15

21.企业民主管理的纵向体系15

24.企业民主管理是工会工作的重点16

25.工会是企业民主管理的组织者和参17

加者17

第二章企业民主管理的基本形式18

——职工代表大会制度18

26.职工代表大会制度18

27.职工代表大会性质18

28.职工代表大会任务19

29.职工代表大会组织原则20

30.职工代表大会组织制度21

32.职工代表大会工作机构22

31.职工代表大会组织机构22

33.职工代表大会工作制度25

34.职工代表大会工作程序25

35.职工代表大会议题27

36.职工代表大会议程27

37.职工代表大会议案27

38.职工代表大会提案28

39.职工代表大会预备会28

40.职工代表大会正式会议29

41.职工代表大会决议29

43.职工代表大会条例实施细则30

42.职工代表大会的经费开支30

44.制订或修订职工代表大会条例实施细31

则的基本要求31

45.制订或修订职工代表大会条例实施细31

则的指导思想31

46.制订或修订职工代表大会条例实施细32

则的方法32

47.制订或修订职工代表大会条例实施细33

则的原则33

49.建立职工代表大会制的原则34

48.制订或修订职工代表大会条例实施细34

则的形式34

50.大型企业职工代表大会与基层职工代35

表大会的关系35

51.车间民主管理的基本形式37

52.班组民主管理的基本形式38

53.国营工业企业职工代表大会暂行条例39

54.全民所有制工业企业职工代表大会条例40

55.职工代表42

56.职工代表的权利42

第三章职工代表42

57.职工代表的义务43

58.职工代表的条件43

59.职工代表的素质44

60.职工代表必备的管理技能45

61.职工代表的选举办法46

62.职工代表常任制47

63.职工代表大会列席代表48

64.职工代表大会特邀代表48

65.无记名投票48

67.间接选举49

68.等额选举49

66.直接选举49

69.差额选举50

70.选举权与被选举权50

71.职工代表能否指定51

72.职工代表资格的审查51

73.职工代表中工人、技术人员、管理人51

员和领导干部的比例51

75.职工代表在企业职工总数中的比例52

74.职工代表中青年职工和女职工的比例52

76.企业党政工团主要负责人中的职工代53

表的产生53

77.退(离)休职工可否当选职工代表53

78.不参加工会组织的职工可否当选职工53

代表53

79.学徒工能否当选职工代表54

80.合同制工人能否当选职工代表54

81.季节工、临时工能否当选职工代表54

代表55

84.未撤消处分的职工能否当选职工代表55

83.被企业开除留用的职工能否当选职工55

82.刑满释放的人员能否当选职工代表55

85.职工代表任期未满就退(离)休了,56

其代表资格的处理56

86.职工代表工作调动,其代表资格的处56

56

87.担任企业领导职务的职工代表,其工56

作职务变动后,其代表资格的处理56

出勤享受应得待遇57

占用生产或工作时间,有权按照正常57

90.职工代表参加职工代表大会的活动而57

范围57

89.职工代表是否属于工会积极分子评选57

57

88.职工代表触犯刑律,其代表资格的处57

第四章职工代表大会职权58

91.职工代表大会职权58

92.职工代表大会的审议建议权59

93.职工代表大会的审议通过权59

94.职工代表大会的审议决定权60

95.职工代表大会的评议监督权61

96.职工代表大会的推荐选举权61

97.厂长工作报告62

99.厂长任期目标责任制63

101.职工代表大会议题和议程产生的程65

内行使职权”的理解65

65

100.职工代表大会“在法律规定的范围65

102.职工代表选举、撤换、补选的民主66

程序66

103.征集和处理职工提案的民主程序67

104.征集和处理职工提案的原则68

105.职工提案的征集69

106.职工提案的处理69

107.民主评议干部70

108.民主评议干部的工作程序70

109.民主评议干部的组织71

110.民主评议干部的对象71

111.民主评议干部的思想发动72

112.民主评议干部的方法73

113.民主评议干部的内容73

114.民意测验74

115.信任投票74

116.职工民主监督75

118.职工代表大会建议奖惩干部的民主76

程序76

117.民主选举厂长的工作程序76

120.职工代表大会进行选举和通过决议77

主程序77

的方式77

119.职工代表大会作出决议、决定的民77

122.修改职工代表大会决议的民主程序78

123.职工代表检查工作的民主程序78

121.职工代表大会决议的生效期78

124.职工代表进行民主质询的程序79

126.职工代表大会审议企业长远计划的80

会的民主程序80

原则80

125.组织职工代表大会专门小组或委员80

127.职工代表大会审议企业的年度计划81

的原则81

129.职工代表大会审议企业财务预决算82

造计划的原则82

的原则82

128.职工代表大会审议企业重大技术改82

131.职工代表大会审议通过企业经济责83

任制方案的原则83

130.职工代表大会审议职工培训计划的83

原则83

132.职工代表大会审议通过企业工资制84

度改革方案的原则84

133.职工代表大会审议通过工资调整计划85

的原则85

134.职工代表大会审议通过企业奖金分配85

的原则85

135.职工代表大会审议通过奖惩办法的原86

86

136.职工代表大会审议决定职工福利基金87

的原则87

137.职工代表大会做好民主分配职工住房88

工作的原则88

138.提高职工代表大会的审议质量89

第五章职工代表大会的组织机构和工作制度89

139.职工代表大会主席团90

140.职工代表团(组)91

141.职工代表团(组)长92

144.职工代表大会专门小组(或委员会)93

143.职工代表检查组93

98.厂长责任书93

142.职工代表团(组)的划分93

145.生产经营专门小组(或委员会)94

146.生活福利专门小组(或委员会)95

147.提案审查专门小组(或委员会)96

148.评议监督干部专门小组(或委员会)96

149.职工教育专门小组(或委员会)97

150.专门小组(或委员会)工作制度98

151.企业管理委员会98

152.职工代表大会的工作制度99

153.基层党组织101

第六章职工代表大会与企业党委101

154.企业党组织102

155.企业党委的保证和监督103

156.企业党委对职工代表大会实行思想政104

治领导104

157.职工代表大会接受企业党委的思想政105

治领导105

158.职工代表大会与企业党委意见不一致105

时处理的原则105

159.厂长106

第七章职工代表大会与厂长(经理)106

160.经理107

161.厂长负责制107

162.厂长支持职工代表大会的方法109

166.工会的产生111

163.职工代表大会支持厂长的方法111

164.职工代表大会与厂长意见发生分歧处112

理的原则112

第八章职工代表大会与企业工会114

165.工会114

167.中国工会的诞生115

168.中国工会的性质117

169.新时期工会工作的方针118

170.企业工会119

171.企业工会会员代表大会120

172.基层工会主席120

173.工会会员的权利和义务122

174.工会小组123

176.理顺职工代表大会与工会关系的方法124

第九章企业民主管理的其他(或一般)形式124

175.职工代表大会和工会的关系124

177.企业民主管理的其他形式126

178.合理化建议活动128

179.经济活动分析会128

180.社会主义劳动竞赛129

181.职工住宅管理委员会131

182.技术革新和技术协作活动131

183.民主问答会132

184.民主质询活动132

186.民主诊断活动133

185.民主答辩会133

187.民主咨询会134

188.民主接待日135

第十章集体合同或共同协议136

189.集体合同136

190.签订集体合同的目的和意义136

191.集体合同的订立138

192.集体合同的必备条款139

193.集体合同的签订140

194.集体合同的履行141

195.集体合同的变更、解除与终止141

197.集体合同的违约责任和处罚142

196.集体合同的监督和检查142

198.集体合同的争议、调解和仲裁143

第十一章企业管理知识144

199.企业管理的性质144

200.企业管理的任务和职能145

201.企业管理现代化146

202.企业管理基础工作147

203.企业法人148

204.经营思想和经营方针148

205.经营决策149

206.经营计划151

207.企业生产管理151

208.劳动定额152

209.劳动保护153

210.成本管理154

211.利润管理155

212.经济核算156

213.财务管理158

第十二章 国外职工参与企业管理的形式158

214.苏联的民主管理形式160

215.匈牙利的民主管理形式161

216.南斯拉夫的民主管理形式163

217.罗马尼亚的民主管理形式164

218.波兰的民主管理形式166

219.民主德国的民主管理形式167

220.保加利亚的民主管理形式168

221.日本工人参加企业管理的形式169

222.英国职工参与企业管理的形式171

223.瑞典职工参与企业管理的形式172

224.怎样看待资本主义国家的职工参与172

企业管理172

附1.1.中共中央、国务院关于颁发全民所175

有制工业企业三个条例的通知175

附录175

第一部分175

附1.2.中共中央、国务院关于认真贯彻执178

行全民所有制工业企业三个条例的178

补充通知178

附1.3.全民所有制工业企业职工代表大会180

条例180

附1.4.中国共产党全民所有制工业企业基187

层组织工作条例187

附1.5.全民所有制工业企业厂长工作条例194

附2.1.第二汽车制造厂职工代表大会实施202

细则202

第二部分202

附2.2.第二汽车制造厂关于实施职工代表211

大会职权的暂行规定211

附2.3.第二汽车制造厂职工代表大会五个211

专门工作委员会试行条例211

附2.4.第二汽车制造厂职工代表大会领导220

干部方案220

干部表223

附2.5.第二汽车制造厂职工代表大会评议223

附2.6.第二汽车制造厂职工代表大会提案工作暂行办法224

附2.7.关于《第二汽车制造厂职工代表大228

会提案工作暂行办法》的补充说明228

附2.8.第二汽车制造厂职工代表大会提案230

工作程序230

附2.9.第二汽车制造厂职工代表大会提案表232

附2.10.第二汽车制造厂职工代表大会职234

工代表提案处理结果复函234

理干部工作职责235

附2.11.第二汽车制造厂工会职工民主管235

附2.12.第二汽车制造厂工会职工代表大236

会工作干部工作职责236

附2.13.第二汽车制造厂职工民主管理研237

究会章程237

附2.14.第二汽车制造厂铸造二厂职工代240

表大会实施细则240

附2.15.第二汽车制造厂车箱厂车间(科)250

职工大会实施办法250

员会章程255

附2.16.第二汽车制造厂化油器厂管理委255

附2.17.第二汽车制造厂轴瓦厂工厂管理258

委员会工作制度258

附2.18.第二汽车制造厂轴瓦厂联席会议259

工作制度259

附2.19.第二汽车制造厂轴瓦厂职工代表260

大会(五个)专门工作小组工作制度260

附2.20.第二汽车制造厂轴瓦厂车间(科室)职工大会工作制度261

附2.21.第二汽车制造厂轴瓦厂职工代表262

小组工作制度262

附2.22.第二汽车制造厂汽车运输处(车263

队、厂、科)民主对话制度263

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