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第一编企业民主管理总论1

第一章 企业民主管理学的特性与特色2

第一节 企业民主管理学的特性2

第二节 企业民主管理学的特色4

第二章 企业民主管理学的研究对象和理论体系6

第一节 企业民主管理学的研究对象6

第二节 企业民主管理学的理论体系7

第三章 企业民主管理学形成的理论依据13

第一节 马克思、恩格斯是企业民主管理学的开拓者14

第二节 列宁是企业民主管理学的奠基者16

第三节 毛泽东、邓小平是企业民主管理学形成的创新者18

第四章 学习企业民主管理学的意义和方法20

第一节 学习企业民主管理学的意义20

第二节 学习企业民主管理学的方法22

第二编企业民主管理的形成、性质、地位与职能24

第五章 企业民主管理的形成24

第一节 民主是推动社会前进的强大动力25

第二节 资本主义企业工人参与管理的形成29

第三节 社会主义企业民主管理的形成33

第六章 企业民主管理的性质43

第一节 企业民主管理的属性43

第二节 企业民主管理的实质48

第三节 企业民主管理性质的表述51

第七章 企业民主管理的地位56

第一节 企业民主管理的客观地位57

第二节 企业民主管理的法律地位62

第三节 企业民主管理的实际地位67

第八章 企业民主管理的职能72

第一节 确定企业民主管理职能的客观依据和要求72

第二节 新时期企业民主管理职能的确定与表述75

第三节 新时期企业民主管理职能的相互辩证关系84

第三编企业民主管理的内容、形式、制度与原则89

第九章 企业民主管理的内容89

第一节 确定企业民主管理内容的依据和要求90

第二节 企业民主管理的基本内容93

第三节 企业民主管理基本内容的相互关系98

第十章 企业民主管理的形式102

第一节 具体形式104

第二节 基本形式109

第三节 基本形式与具体形式的区别、联系与发展112

第十一章 企业民主管理的制度116

第一节 企业民主管理的根本制度与其组织制度116

第二节 职工代表大会的性质120

第三节 职工代表大会的职权125

第四节 职工代表大会的代表129

第五节 职工代表大会的机构132

第十二章 企业民主管理的原则135

第一节 企业民主管理总的指导原则135

第二节 企业民主管理的基本原则140

第三节 企业民主管理的民主制自身构成原则144

第四节 企业民主管理的法制原则147

第四编企业民主管理与厂长、党委、工会、职工的关系151

第十三章 企业民主管理与厂长152

第一节 正确认识两者的对立统一辩证关系152

第二节 厂长要依靠、支持企业民主管理工作157

第三节 企业民主管理要支持、保证厂长的工作160

第四节 理顺企业民主管理与厂长的关系163

第十四章 企业民主管理与党委166

第一节 正确认识两者关系的共同政治基础167

第二节 党委要领导、保证和支持企业民主管理工作169

第三节 企业民主管理工作要成为党委密切联系群众的民主渠道和强大纽带173

第四节 理顺企业民主管理与党委的关系176

第十五章 企业民主管理与工会179

第一节 企业民主管理与工会关系的本色180

第二节 职代会与企业工会工作关系的具体规定184

第三节 理顺企业民主管理与企业工会的关系187

第十六章 企业民主管理与职工191

第一节 企业民主管理与职工关系的实质192

第二节 职代会、工会要维护职工民主权利与教育职工履行义务194

第三节 职代会、工会要维护、教育职工代表行使权利和履行义务，充分发挥其作用197

第四节 理顺工会、职代会与职工、职工代表的关系201

第五编企业民主管理实施的细则、程序、方法与工会作用205

第十七章 企业民主管理实施的细则205

第一节 实施细则制定的必要性与重要性206

第二节 实施细则制定的指导思想207

第三节 实施细则制定的各种形式209

第四节 实施细则制定的具体组织工作214

第十八章 企业民主管理实施的程序216

第一节 职工代表大会的筹备、开会和贯彻程序217

第二节 职工代表大会五项职权的实施程序223

第三节 其他民主管理工作实施程序226

第十九章 企业民主管理实施的方法231

第一节 民主讨论与民主评议231

第二节 民主选举与民主表决235

第三节 民主检查与民主咨询238

第四节 民主对话与民主教育240

第二十章 企业民主管理实施中的工会作用245

第一节 上级工会要指导、支持职代会和企业工会正确行使民主管理职权246

第二节 健全制度，使之科学化、法制化249

第三节 工会的工作重点要真正落实到企业的民主管理上252

第四节 工会要加强和改善对企业民主管理的工作255