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第一章绪论1

第一节企业民主管理的概念1

目 录1

第二节企业民主管理学的研究对象5

第三节企业民主管理学的内容与特点7

第四节企业民主管理学说的历史发展10

第五节学习和研究企业民主管理学的意义17

第六节学习企业民主管理学的基本方法18

和工人大会21

第二章我国企业民主管理的历史发展21

第一节 革命根据地工业企业中的“三八团”21

第二节建国前后的工厂管理委员会和职工代表大会28

第三节党委领导下的职工代表大会制的推行34

第四节新时期企业民主管理的全面恢复和发展38

第三章企业民主管理产生、发展的必然性44

第一节职工参加管理是社会生产力发展的客观要求44

第二节现代管理科学与职工参加管理54

第三节企业民主管理是社会主义制度决定的63

第四节社会主义有计划的商品经济与企业民主管理67

第四章企业民主管理的性质和基本特征71

第一节企业民主管理的性质71

第二节企业民主管理的基本特征74

第三节企业民主管理的职能80

第五章企业民主管理的基本形式——职工代表大会88

第一节职工代表大会的性质88

第二节职工代表大会的任务94

第三节职工代表大会的职权97

第一节职工代表的产生107

第六章职工代表107

第二节职工代表的权利和义务110

第三节职工代表的培训与考核112

第四节正确行使职工代表大会各项职权115

第七章职工代表大会的组织制度129

第一节职工代表大会的组织机构129

第二节职工代表大会的组织原则133

第三节职工代表大会的组织体系135

第四节职工代表大会的工作制度139

第一节工会参政议政与企业民主管理的关系147

第八章企业民主管理的组织者——工会147

第二节工会与企业民主管理关系的演变152

第三节理顺企业工会与职工代表大会的关系155

第四节工会各工作委员会与专门小组158

第九章企业民主管理与厂长、党委的关系165

第一节实行厂长负责制的必要性165

第二节厂长身份问题169

第三节企业民主管理与厂长负责制的关系172

第四节企业民主管理与党委的关系177

第一节 “三化”的产生183

第十章企业民主管理“三化”183

第二节组织体系网络化187

第三节行使职权规范化190

第四节开展活动经常化202

第十一章企业民主管理的法律保障209

第一节企业民主管理与法制建设的关系209

第二节企业民主管理的法律依据213

第三节职工代表大会条例基本内容215

第四节职工代表大会条例实施细则的制订227

第五节集体合同230

第六节全民所有制工业企业法234

第十二章承包经营责任制与民主管理239

第一节承包经营责任制概述239

第二节企业经营责任制与民主管理244

第三节租赁经营制与民主管理247

第四节实行承包经营的集体企业民主管理251

第五节股份经营制与民主管理253

第六节企业横向联合与民主管理258

第十三章各国职工参加企业管理比较分析262

第一节苏联、东欧各国企业民主管理概况与比较262

第二节资本主义国家职工参与企业管理的形式及实质273

第三节对我国企业民主管理的展望280

附录284

1．全民所有制工业企业职工代表大会条例284

2．全民所有制工业企业厂长工作条例291

3．中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例300

4．中华人民共和国全民所有制工业企业法307