《人力资源管理比较与探索》求取 ⇩
作者 | 伍锡康博士 编者 |
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出版 | 香港:广角镜出版社有限公司 |
参考页数 | 140 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1994(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 962226381X — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 810136588(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
引言7
(1)台湾劳工见闻点滴(节录自前田政宏、伍锡康合著《访问台北有关劳工问题研究报告书》、香港大学亚洲研究中心,1987年)9
(2)国际劳工组织与香港(节录自费祈理、唐纳、伍锡康合著,伍锡康编译:《国际劳工组织与香港:背景与当前问题的探讨》,新城文化服务有限公司,1986年)39
(3)影响训练、人力发展及科技转变的因素:香港的状况(节录自伍锡康著:《科技演进与培训--香港地区的研究个案》,国际劳工组织办事处与新城文化服务公司,1987年)55
(4)人力资源的发展及前瞻79
(5)从立法角度与法律观点看香港劳工的权益85
(6)蜕变中的香港劳工与社会(节录自唐纳、霍舒、伍锡康合著,伍锡康译《两代纵横:蜕变中的香港劳工社会》,香港大学亚洲研究中心,1992年)91
(7)从文化异同、管理概念看劳资关系(节录自高尚仁、伍锡康合著《组织行为学》,三民书局1988年)117
(8)中西文化与组织管理:初步探索与存疑127
1994《人力资源管理比较与探索》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由伍锡康博士 1994 香港:广角镜出版社有限公司 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
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