《现代经营心理学》求取 ⇩

目录1

第一章 总论1

第一节 现代经营管理指导思想1

第二节 现代经营管理理论综述5

第三节 现代经营管理思想12

第四节 实现现代经营管理途径15

第五节 管理的由来和发展18

第六节 研究对象及其方法31

第二章 现代经营心理理论37

第一节 心理的形成及发展37

第二节 现代经营心理理论41

第三节 现代领导心理理论57

第三章 现代经营心理原理65

第一节 现代经营心理原理65

第二节 心理过程及其功能80

第三节 个性心理特征分析97

第四章 现代营销服务心理109

第一节 现代营销服务特征109

第二节 营销人员类型特征113

第三节 营销人员品质素养121

第四节 现代营销服务艺术132

第五章 消费心理研究分析149

第一节 消费心理模式分析149

第二节 消费者的类型分析153

第三节 消费趋向和购买习惯162

第六章 典型消费心理分析174

第一节 消费心理直觉模式174

第二节 消费心理辗转模式185

第三节 消费心理辐射模式192

第一节 领导行为模式分析198

第七章 领导心理研究分析198

第二节 领导者的素质建设205

第三节 领导艺术领导方法213

第四节 怎样当好现代厂长223

第五节 怎样当好党委书记231

第六节 典型实例分析介绍234

第八章 经营方针与价格心理241

第一节 经营方针心理研究241

第二节 价格心理研究249

第九章 现代人才心理研究268

第一节 现代人才开发研究268

第二节 人才选拔心理测评275

第三节 人才考核心理分析294

第一节 定额操作中的心理320

第十章 现代劳动心理研究320

第二节 劳动组织中的心理342

第三节 招收调配中的心理348

第十一章 设计质量中的心理360

第一节 产品设计中的心理360

第二节 质量管理心理研究387

第十二章 品名包装广告心理400

第一节 商品名称心理研究400

第二节 商品包装心理研究413

第三节 商品广告心理研究423

第十三章 激励和调动积极性440

第一节 关心人和做人的工作440

第二节 参与管理研究分析462

第三节 物质激励研究分析468

第四节 满意和挫折的研究482