《农业劳动力利用与管理》求取 ⇩

一、农业劳动资源和农业劳动特点2

（一）农业劳动资源2

（二）社会主义劳动的优越性2

目录2

（三）农业劳动的特点4

（四）农业劳动管理的职能和作用6

（五）农业劳动管理的原则10

二、农业劳动力的分配和农业劳动力利用率13

（一）有计划地合理地分配农业劳动力13

（二）提高农业劳动力利用率16

（一）劳动生产率的概念和提高劳动生产率的意义24

三、农业劳动生产率24

（二）农业劳动生产率指标27

（三）提高农业劳动生产率的途径30

（四）处理好几方面经济关系33

四、农业劳动协作与劳动组织形式39

（一）农业劳动协作39

（二）农业劳动分工41

（三）协作与分工的形式和规模43

（四）建立劳动组织形式的必要性及影响因素44

（五）农业劳动组织形式46

（一）劳动定额的作用50

五、农业劳动定额50

（二）劳动定额的制订53

（三）劳动定额的管理64

六、农业劳动报酬67

（一）劳动报酬的原则和意义67

（二）劳动报酬的特点73

（三）劳动报酬的形式75

（四）奖励90

（五）正确处理几种类型社员的关系96

（一）建立健全农业生产责任制的重要意义101

七、农业生产责任制101

（二）农业生产责任制的种类和基本内容105

（三）国营农场的生产责任制形式109

（四）人民公社的生产责任制形式111

（五）建立生产责任制必须贯彻因地制宜的原则125

八、社会主义劳动竞赛与劳动管理制度129

（一）社会主义劳动竞赛129

（二）劳动管理制度135

九、农业劳动力的培养143

（一）提高农业劳动力质量的必要性和迫切性143

（二）提高农业劳动力质量的途径147