《表4 变量赋值情况:北京市某区二级医院女护士职业倦怠感调查》
以情绪疲惫感维度、工作冷漠感维度、工作成就感维度为因变量,将年龄、婚姻、子女数、学历、科室、每周工作时间、每天照顾患者数、每天与患者接触时间占总工作时间的比例、每天锻炼时间、职称、护龄共11种因素为自变量,进行多元线性回归分析。结果显示,每天照顾患者数、每天与患者接触时间占总工作时间的比例、每天锻炼时间和护龄是影响女护士情绪疲惫感维度的因素,每天锻炼时间和职称是影响女护士工作冷漠感维度的因素,婚姻状况、每天照顾患者数和职称是影响女护士工作成就感维度的因素。见表4和表5。
图表编号 | XD0099713300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.07.01 |
作者 | 孙志峰、叶研、王姿欢、邹艳杰、成金栋、孙鑫、沈壮 |
绘制单位 | 北京市东城区疾病预防控制中心职业卫生科、北京市疾病预防控制中心职业卫生所、北京市疾病预防控制中心职业卫生所、北京市东城区疾病预防控制中心职业卫生科、北京市东城区疾病预防控制中心职业卫生科、北京市东城区疾病预防控制中心职业卫生科、北京市疾病预防控制中心职业卫生所 |
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