《表3 2018年9—11月肇庆三甲综合医院护士职业获益感影响因素的自变量赋值方式》

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《肇庆市三级甲等综合医院护士职业获益感的现状及影响因素》

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以护士职业获益感为因变量，单因素分析结果有统计学意义的人口学变量（年龄、学历、工作科室、每月夜班数、参加继续教育经费来源）和心理资本及学习动机各维度作为自变量，见表3，进行多元线性逐步回归分析。结果显示，学历、继续教育的经费来源、自我效能、乐观、社会关系、职业发展是护士职业获益感的影响因素，见表4。