《表1 工作满意度、心理契约、离职意向的关系》

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《社区工作者心理契约与离职意向的关系——以工作满意度为中介》

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（注:*P<0.05，**P<0.01，***P<0.001，下同。）

由表1可见，心理契约与工作满意度之间、心理契约各维度与工作满意度之间显著正相关（P<0.01），工作满意度分量表与心理契约及各维度之间显著正相关。心理契约及心理契约各维度与离职意向之间显著负相关，工作满意度及工作满意度两个分量表与离职意向之间显著负相关。