《表1 湖南乡村教师工作压力和离职意向调查结果》
值得欣喜的是,虽然乡村教师工作压力较大,但是其离职意愿并不高(3.02±1.18),在一定程度上说明乡村教师忠于职守,乐于奉献,扎根农村。独立样本t检验结果表明,男性教师离职意向显著低于女性教师,临聘教师显著低于编内教师;方差检验结果表明,离职意向随职称、年龄增加呈逐渐降低的趋势。因此,需要采取一系列政策对工作压力较大、离职意向较高的特殊群体给予保障与支持,从而确保他们能够在农村长期安心从教。
图表编号 | XD0016625100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.12.30 |
作者 | 黄杰 |
绘制单位 | 湖南第一师范学院教育科学学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |