《表1 数据描述性特征：行业结构、性别歧视与性别工资差距》

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《行业结构、性别歧视与性别工资差距》

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本文所用样本的基本特征如表1所示。平均年龄在40岁左右，1995年的略低一些。男性平均年龄比女性高2～3岁，这与女性比男性通常更早地退出劳动力市场这一现象相一致。从样本数量的性别构成来看，男性占全部样本的比重在1995年为52%，而其他年份这一比重大多处于55%～57%左右，男性样本比重略高于女性。