《表2 均值、标准差和相关系数》

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《创业团队契约治理与团队成员退出意愿：一个有中介的调节模型》

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注：*、**、***分别表示p<0.1、p<0.05、p<0.01，下表同

表2汇报了本研究中所有变量的均值、标准差和相关系数。所有变量两两之间相关系数均小于0.5，并且方差膨胀因子值（VIF）均小于2，所以不存在严重的多重共线性问题。此外，表2显示，股份配置、收益权配置和自主权配置与团队成员退出意愿显著负相关，与分配公平感显著正相关，分配公平感与团队成员退出意愿显著负相关，部分假设得到了初步支持。