《表2 变量均值、标准差和相关系数》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《双组织承诺对员工幸福感的影响——基于中国情境的实证研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：**表示p<0.01。

变量的描述性统计及相关系数见表2。由表2可知，双组织承诺、员工幸福感与自主、胜任和关系三种基本心理需要满足两两之间的相关系数均在p<0.01水平上达到显著，从而为本研究的相关假设提供了初步支持。